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《改革宗教会》
马尔科姆.沃茨 / 著
目  录
 
1、教会体制的基本原则
2、传圣道的牧师
3、教会长老的职份
4、教导长老的职责
5、治理长老的职责
6、教会长老的品格
 
 
第四章 改革宗教会体制

天国的钥匙。 ——马太福音 16:19

   1643年的英格兰,英国国会与威斯敏斯特大会通过了一份名为神圣盟约(Solemn League and Covenant)的文件。一位目击者形容了当时大会听到草拟稿时的气氛:“我们对一致性的强烈渴望终于凝聚为烈焰,它得到了如此衷心的认可,充满热爱的表达接连不断,只有亲眼所见、亲耳所听的人能够体会。”[32]

   这一盟约使签署者有义务为改革宗信仰努力,“在教义、敬拜、惩戒及治理上,均按照神的话以及那些最美好的改革宗教会的先例”。[33] 他们同时有义务寻求“摧毁(完全移除)天主教、主教制(意思是由大主教、主教、神父等神职人员组成的等级制教会体制)、迷信、异端、分裂、亵渎以及一切与正统教义相悖的事物,以及任何不敬虔的势力。”[34]

   那些基督徒将自己委身于圣经在每一方面的教训,这样的热心有太多值得我们学习之处。他们并不满足于部分的改革,而是寻求在教会生活的方方面面都顺服于神的旨意。我们需要接受这样的提醒:基督是教会的唯一赐律者;我们必须清楚基督委托给教会领袖之权柄的真正属性,以及祂想要什么样的人在那些职分上侍奉祂。这与今日许多教会的实践都是相对立的,教会体制常常被视为是次要之事,很少有人渴望寻求合乎圣经的教会体制。

32、托马斯.麦克利( Thomas McCrie ),《 苏格兰教会的故事》( The Story of the
Scottish Church )【格拉斯哥:自由长老会出版社, 1988 】, 195-96 。
33、神圣盟约 ,《威斯敏斯特信仰告白》,【因弗内斯: F. P. 出版社( Inverness : F. P. Publications ), 1981 】, 358 页 。
34、神圣盟约 , 359 页 。

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